Comment la transition écologique transforme les métiers en Hauts-de-France ?

Une transformation déjà bien engagée. Dans les Hauts-de-France, la transition écologique n’est plus un concept : elle transforme déjà le marché de l’emploi et le travail au quotidien. Dans cette région industrielle par excellence, ce virage dynamique est au cœur de tous les enjeux de décarbonation, d’énergie et d’économie circulaire, notamment via la dynamique Rev3 (1). Rev3 est une stratégie régionale portée par la Région Hauts-de-France et la CCI Hauts-de-France destinée à accélérer des projets concrets de transition énergétique et d’économie circulaire avec les entreprises et les territoires. Le résultat ? Les métiers évoluent, les compétences s’adaptent et de nouvelles opportunités émergent.

Des métiers qui évoluent en profondeur

La transition écologique transforme les métiers existants (2). Dans tous les secteurs, les normes et exigences concernant la réduction des consommations et l’optimisation des ressources font évoluer les pratiques et les exigences.

Aujourd’hui, des acteurs historiques investissent dans des procédés moins polluants, ce qui implique de nouveaux défis pour les techniciens et opérateurs. Dans le bâtiment, les entreprises intègrent les enjeux de rénovation énergétique et de construction durable, modifiant les modes de travail et les process des équipes sur le terrain.

Logistique plus sobre, commerce et BTP plus responsables, services plus engagés… tous les secteurs sont concernés.

De nouveaux métiers apparaissent

En parallèle, une nouvelle génération d’emplois émerge, notamment dans l’énergie et l’industrie. La région accueille plusieurs projets majeurs :

Verkor : l’entreprise (3) veut accélérer la dynamique industrielle de production de batteries bas-carbone en France avec le déploiement d’une gigafactory (c’est à dire une usine permettant de construire des équipements en grands volumes) à Bourbourg (Nord), avec des recrutements d’opérateurs, techniciens, ingénieurs pour accompagner la montée en puissance industrielle.
ACC – Automotive Cells Company (4) : ACC a inauguré sa gigafactory à Billy-Berclau/Douvrin (Pas-de-Calais), destinée à produire des cellules et modules pour véhicules électriques, avec une montée en puissance des besoins en compétences industrielles.
H2V Industry (5) : H2V développe des projets de production massive d’hydrogène vert par électrolyse pour décarboner l’industrie et soutenir de nouveaux usages énergétiques.
ENGIE : via ses activités dédiées, ENGIE développe et exploite des projets éoliens et solaires en France, et renforce aussi son portefeuille avec des parcs situés dans les Hauts-de-France soutenant ainsi l’emploi local.
EDF Renouvelables : l’entreprise développe, construit et exploite des projets éoliens et solaires ; elle dispose en Hauts-de-France de parcs éoliens et de centres de maintenance qui recrutent des profils très variés.

Ces dynamiques renforcent les besoins en recrutement : techniciens de maintenance, automaticiens, électrotechniciens, opérateurs de production, chefs d’équipe, spécialistes QHSE, mais aussi chargés d’études, chefs de projet, ingénieurs énergie, etc.

Des opportunités accessibles à tous et toutes

Ces métiers ne sont pas réservés aux profils experts. Beaucoup sont accessibles via la formation ou la reconversion. Technicien de maintenance éolienne, opérateur industriel, conseiller en rénovation énergétique… ces métiers figurent en haut de la liste des métiers les plus recherchés.

En résumé :

La transition écologique transforme singulièrement le travail dans la région Hauts-de-France :

les métiers existants évoluent
de nouveaux métiers apparaissent
les parcours deviennent plus ouverts grâce à l’évolution professionnelle

L’enjeu n’est pas seulement de connaître les métiers et secteurs qui recrutent mais de comprendre comment son propre métier évolue et comment s’adapter.

Mon CEP est là pour vous accompagner à y voir plus clair que vous souhaitiez accompagner la transformation de votre secteur ou vous former pour devenir acteur de la transition écologique.