Qui sommes-nous ?

Dans le cadre de la nouvelle Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, l’État a créé France compétences, une agence nationale chargée du financement et de l’application de toutes les initiatives liées à la formation professionnelle ainsi qu’à l’apprentissage. En 2020, France compétences a lancé "Mon conseil en évolution professionnelle", un service d’accompagnement gratuit et personnalisé pour tous ceux qui veulent faire le point sur leur avenir professionnel, parler de leurs envies, être écoutés, conseillés et guidés tout au long de leur projet.

Avenir Actifs, votre opérateur sur 6 régions

France compétences a sélectionné dans chaque région des opérateurs chargés de délivrer le service de Mon conseil en évolution professionnelle aux salariés du secteur privé, aux démissionnaires et aux travailleurs indépendants.

Ces acteurs ont été choisis car ils sont au cœur de la vie économique des territoires et au carrefour de toutes les questions liées à la formation, l’emploi, les mobilités professionnelles, la gestion des carrières, la santé… Ils sont donc les mieux placés pour agir au plus près des besoins de chacun et dans l’intérêt de tous.

Avenir Actifs est l'opérateur de France compétences pour délivrer le service de Mon conseil en évolution professionnelle sur les 6 régions suivantes : Bretagne, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Île-de-France, Normandie et Pays de la Loire.

Véritable relai de France compétences, Avenir Actifs a pour objectif majeur de délivrer un service de qualité et personnalisé.

Les membres de Avenir Actifs dans les Hauts-de-France

• Talent Solutions TINGARI, entreprise de conseil en Ressources Humaines qui accompagne les parcours professionnels et conseille les entreprises dans leur transformation en France depuis 2005
• ID Formation, Société Coopérative Ouvrière de production qui œuvre pour la formation et l’insertion sociale depuis 1994
• INSTEP avec plus de 30 ans de fonctionnement dont 15 en association et 22 en coopérative affirme son positionnement en direction des plus démunis pour un développement des compétences en vue de l’intégration dans le monde du travail
• CREFO a créé depuis 40 ans des relations de proximité avec les entreprises, les branches et les OPCO pour développer des prestations d’orientation et d’accompagnement de la mobilité professionnelle

Bénéficiez d'un service de qualité réactif avec 28 agences et permanences ouvertes mobilisant 40 collaborateurs (chargés d’information et conseillers Mon CEP).

Nos missions

Nous accompagnons les salariés du secteur privé, les démissionnaires et les travailleurs indépendants pour :

• faire le point sur leur avenir pro
• développer de nouvelles compétences
• évoluer dans l'entreprise
• progresser dans leur métier
• lancer leur activité
• bien préparer leur entretien professionnel
• changer de métier
• choisir la bonne formation

Pour cela, nous proposons des services adaptés comme le conseil personnalisé structuré et innovant, des ateliers thématiques, de l’information sur les opportunités d’emploi près de chez soi, des conseils pour la création d’entreprise, l’orientation professionnelle, la mobilité, la reconversion, la recherche de formations…

En bref, Mon conseil en évolution professionnelle est une formidable boîte à outils pour identifier de nouvelles pistes d’évolution professionnelle !